家政服务看似简单其实不简单

家政服务看似简单其实不简单
“你认为家政职业便是打扫卫生、擦玻璃、看孩子当保姆?那您对这个职业误解太大了。”11月12日,中选宁夏女性家庭服务业协会第二届理事会秘书长的李剑对记者说。“其实与家庭相关的工业都是家政服务职业的领域,跟着经济社会的快速展开,人民生活水平不断进步的一起,家庭生活的现代化、小型化和人口老龄化趋势也越来越来显着,越来越多的家务劳动需求社会来承当,家庭的需求也呈现出多样化的趋势,除家庭保洁、照顾白叟、孩子等传统家政服务外,还有育婴师、养老护理员、家庭医生、家庭服务训练等服务……”  服务越来越多元化  近几年,我国家政服务职业年均增长速度保持在20%左右,2017年打破4000亿营收方针。宁夏尽管没有详细的统计数据,可是从吴忠市利通区家庭服务业协会会长、吴忠市世恒人力资源服务有限公司总经理王静雯的从业阅历来看,宁夏的家政服务职业年均增长速度也不低。  王静雯说,2000年刚开端从事家政服务时,是从打扫卫生、清洗油烟机开端的,每次打扫卫生或清洗油烟机才10多元,一年到头也就挣个1万多元;跟着社会的前进,人民生活水平的进步,社会对家政服务的需求越来越大,要求也越来越细。“我的家政服务也踏上快速展开的轨迹,家政服务不再仅是打扫卫生,看孩子;而是展开到介绍作业、劳务输出、特征家政服务等多方面,上一年一年的经营收入就到达300多万元,赢利在10%左右。”  现在的家政服务还向多元化、特征订制化方向展开。王静雯举例说,家庭厨师上门服务,在银川都很罕见,在吴忠市利通区就很有商场;只需雇主供给食材,公司就会派家庭厨师上门服务,每次收费300元,雇主还需求向家政公司交纳80元的管理费,尽管这仅仅一项小众服务,可是一经推出,就遭到商场的欢迎,现在在利通区钟点工上门煮饭服务,假如雇主出价达不到2000元,都没有人接单;至于水暖电工的上门服务更不在话下,乃至呈现了家庭医生这一新的家政服务专业,这都从一个旁边面反映出家政服务在当今社会受欢迎的程度和杰出的展开前景。  家政服务也要持证上岗  印象中,家政职业的准入门槛很低,只需会干活就行,可是现在这一状况正在逐渐改动。  石嘴山市大武口区家庭服务业协会会长令玉萍说,跟着社会的展开,人们的要求也越来越高,曩昔那种只会打扫卫生、带孩子却没有先进理念的保姆和月嫂的商场越来越少,试想连智能家电都不会用、产妇婴儿保健常识缺少的保姆、月嫂谁敢用,因而持证上岗就成为现在家政商场从业人员的标配。  令玉萍介绍,以石嘴山市为例,各家政企业在接收职工时,一般都要求职工要具有身份证、健康证和技术证,最少知道招来的职工会干什么。“在5G年代,家里的家用电器越来越智能化,假如咱们的职工不了解相关常识,恐怕上厕所连智能马桶都不会用,又怎么能习惯80后、90后雇主的要求呢?”因而,在各级妇联和创业作业服务局等部分的项目支持下,协会成员单位都活跃争取和接受训练作业,在全区各地活跃安排展开训练育婴师、养老护理员、中式面点师等家政服务职业技术训练使命,安排发动广阔城乡妇女活跃参与政府各项有用技术训练,使贫穷妇女真实把握才有所长。自2015年到现在,依托协会有训练资质和训练才能的会员单位接受妇女技术训练3000余人,切实增强了妇女脱贫致富身手和自我展开才能。  宁夏妇联相关负责人表明,要发动鼓舞下岗女工、农村妇女自觉扔掉“家政服务便是当保姆、便是干体力活、便是低人一等”这些职业陈旧观念,活跃参与家庭服务活动,在家庭服务职业寻觅自己的方位,完成再作业。大力展开家庭服务职业技术训练,做到自主训练、订单训练与定向训练相结合,岗前训练、岗中训练与岗后总结相结合,保证训练的针对性和实效性。加大职业道德、从业技术等内容的训练力度,依据现在家政商场所需确认的训练项目,既要设置针对一般商场的家庭保洁、烹饪、白叟、小孩关照等技术项目,也要添加针对高端商场的营养师、母婴护理师项目训练,以习惯商场多样化的需求。  人才缺少限制职业展开  宁夏妇联相关负责人指出,我区家政职业尽管取得了必定成果,可是与相关部分和广阔群众的希望还有很大距离。全区家政服务业遍及规划较小,零星化、小型化、低层次状况非常显着,服务质量良莠不齐,缺少职业自律、标准标准和品牌意识,职业界标准准则还未能到达有用一致。  在采访中,许多家政公司负责人表明,家政职业的“蛋糕”很大,可是人才难得,乃至从事家政的服务人员都比较难找。银川东耀家政服务有限公司总经理刘海燕说,人才缺少是阻止职业展开的一个首要问题。  刘海燕介绍,现在参加宁夏女性家庭服务业协会的企业越来越多,从榜首到时的76家,到现在第二届的130多家,可是从事家政职业的服务人员却添加的不是许多,而且流动性很大。以保姆为例,好保姆难找,好月嫂难寻……在“养老”与“育小”两层压力不断加大的今日,越来越多的家庭都想享用优质的家政服务;但是,社会认可度低、流动性大等要素也在限制着家政服务业的展开。  刘海燕说,现在的家政保姆商场,70后成了主力军,50后大多退出了,60后年岁渐大干活费劲,80后受观念影响在等候张望,90后还没有参加。保姆缺少非常显着。别的我区家政商场因为监管办法滞后,导致家政服务职业“佣家型多、智家型少,游击队多、正规军少,技术低的人多、专业人员少,雇主和家政服务员互相抱怨多、互相信赖少。”也导致了家政服务企业良莠不齐,竞赛无序。(记者陈勇)

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